Un infarto de miocardio en los vestuarios antaño de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
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, es proponer, no sólo son accidentes de trabajo los sufridos en el zona y durante el tiempo de trabajo, sino igualmente los ocurridos en el camino de ida o Reverso al centro de trabajo, siempre que no haya interrupciones entre el trabajo y el accidente y que se produzca en el itinerario habitual.
Observar las medidas de seguridad en cada bordadura puede hacer que evitemos accidentes en el trabajo. En esta oportunidad hablaremos sobre qué es un accidente de trabajo, aunque que en torno a esta definición existe mucha confusión por parte de las partes involucradas en un ámbito laboral.
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Asimismo, te informamos si asimismo es la mutua la que da las bajas por accidente de trabajo. Y te aclaramos si te pueden despedir estando de depreciación por accidente laboral.
Prestación por incapacidad permanente. En caso de que las secuelas del accidente sean graves y le impidan al trabajador volver a realizar su trabajo, puede solicitar una pensión por incapacidad permanente.
Así, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
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Figuraí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es accidente de trabajo ejemplos afirmar, que el trabajador haya fichado e iniciado su día laboral.
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La legislación laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ley Militar de la Seguridad Social, indicando al propósito que: